局妹、陪看MTV、春色按摩！都是市府推薦的工作！？
台北人力銀行推薦專區『春色無邊』
局妹、陪看MTV、春色按摩！都是市府推薦的工作！？ 台北人力銀行推薦專區『春色無邊』 林國成議員今天在民政部門質詢中表示，台北市政府勞工局在民國96年8月1日動支20萬元預備金創立了『台北人力銀行』，累積的瀏覽人數已經高達1900萬，但創立後卻疏於管理，許多廠商的求才頁面居然沒有提供勞健保，更離譜的是推薦專區『奇集集打工專區』居然有名為『招募飯局』、『陪看MTV』、『攤販開單人頭』（圖片）…等隱含情色及非法的職缺，難道這些是市府『掛保證』的『合法打工』嗎？ 林國成議員認為，企業如需使用台北人力銀行，須先由就業服務中心審核是否合法成立且其提供之勞動條件是否符合相關勞動法規才給予帳號，但翻閱網頁卻可發現，許多職缺不但未說明工作內容，連是否提供勞健保都付之闕如，如衍生相關勞資糾紛，市府如何負責？ 林國成議員質疑，該網站最後的更新時間為2008.8.4，表示已經有1年以上的時間沒有更新，勞工局是否有定期維護更新管理？還是設立後就棄之不理？此外台北人力銀行不論是瀏覽人數、會員數、提供職缺數…等都與國內知名的人力銀行相差一大截，而且網站提供的媒合工作機會也沒有一套追蹤機制，試問勞工局如何掌握勞動市場的動態？當初設立人力銀行的目的及精神又為何？還是只是為了配合潮流而設立？ 林國成議員具體建議，市府應該加強台北人力銀行的管理，從嚴審核企業申請帳號、張貼工作職缺的內容、後續追蹤、慎選外部合作網站，才不會讓市民有為德不卒的觀感，才能提供企業及民眾一個專業、安全、完善的就業媒合平台。 林國成議員提醒大家!!! 不論是從報章雜誌或是各大人力銀行網站挑選工作時, 一定要慎選!!看清楚工作內容的需求!!這樣才能替自己找到最適合的工作喔! 林國成議員也呼籲青少年的家人們, 在寒暑期打工潮在青年學習的同時也別忘了! 即時的注意!關心與分享!更能在學習當中成長! 林國成議員今天在民政部門質詢中表示，台北市政府勞工局在民國96年8月1日動支20萬元預備金創立了『台北人力銀行』，累積的瀏覽人數已經高達1900萬，但創立後卻疏於管理，許多廠商的求才頁面居然沒有提供勞健保，更離譜的是推薦專區『奇集集打工專區』居然有名為『招募飯局』、『陪看MTV』、『攤販開單人頭』（圖片）…等隱含情色及非法的職缺，難道這些是市府『掛保證』的『合法打工』嗎？
林國成議員認為，企業如需使用台北人力銀行，須先由就業服務中心審核是否合法成立且其提供之勞動條件是否符合相關勞動法規才給予帳號，但翻閱網頁卻可發現，許多職缺不但未說明工作內容，連是否提供勞健保都付之闕如，如衍生相關勞資糾紛，市府如何負責？
林國成議員質疑，該網站最後的更新時間為2008.8.4，表示已經有1年以上的時間沒有更新，勞工局是否有定期維護更新管理？還是設立後就棄之不理？此外台北人力銀行不論是瀏覽人數、會員數、提供職缺數…等都與國內知名的人力銀行相差一大截，而且網站提供的媒合工作機會也沒有一套追蹤機制，試問勞工局如何掌握勞動市場的動態？當初設立人力銀行的目的及精神又為何？還是只是為了配合潮流而設立？
林國成議員具體建議，市府應該加強台北人力銀行的管理，從嚴審核企業申請帳號、張貼工作職缺的內容、後續追蹤、慎選外部合作網站，才不會讓市民有為德不卒的觀感，才能提供企業及民眾一個專業、安全、完善的就業媒合平台。
林國成議員提醒大家!!!
不論是從報章雜誌或是各大人力銀行網站挑選工作時,
一定要慎選!!看清楚工作內容的需求!!這樣才能替自己找到最適合的工作喔!
林國成議員也呼籲青少年的家人們,
在寒暑期打工潮在青年學習的同時也別忘了!
即時的注意!關心與分享!更能在學習當中成長!
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局妹、陪看MTV、春色按摩！都是市府推薦的工作！？ 台北人力銀行推薦專區『春色無邊』 林國成議員今天在民政部門質詢中表示，台北市政府勞工局在民國96年8月1日動支20萬元預備金創立了『台北人力銀行』，累積的瀏覽人數已經高達1900萬，但創立後卻疏於管理，許多廠商的求才頁面居然沒有提供勞健保，更離譜的是推薦專區『奇集集打工專區』居然有名為『招募飯局』、『陪看MTV』、『攤販開單人頭』（圖片）…等隱含情色及非法的職缺，難道這些是市府『掛保證』的『合法打工』嗎？ 林國成議員認為，企業如需使用台北人力銀行，須先由就業服務中心審核是否合法成立且其提供之勞動條件是否符合相關勞動法規才給予帳號，但翻閱網頁卻可發現，許多職缺不但未說明工作內容，連是否提供勞健保都付之闕如，如衍生相關勞資糾紛，市府如何負責？ 林國成議員質疑，該網站最後的更新時間為2008.8.4，表示已經有1年以上的時間沒有更新，勞工局是否有定期維護更新管理？還是設立後就棄之不理？此外台北人力銀行不論是瀏覽人數、會員數、提供職缺數…等都與國內知名的人力銀行相差一大截，而且網站提供的媒合工作機會也沒有一套追蹤機制，試問勞工局如何掌握勞動市場的動態？當初設立人力銀行的目的及精神又為何？還是只是為了配合潮流而設立？ 林國成議員具體建議，市府應該加強台北人力銀行的管理，從嚴審核企業申請帳號、張貼工作職缺的內容、後續追蹤、慎選外部合作網站，才不會讓市民有為德不卒的觀感，才能提供企業及民眾一個專業、安全、完善的就業媒合平台。 林國成議員提醒大家!!! 不論是從報章雜誌或是各大人力銀行網站挑選工作時, 一定要慎選!!看清楚工作內容的需求!!這樣才能替自己找到最適合的工作喔! 林國成議員也呼籲青少年的家人們, 在寒暑期打工潮在青年學習的同時也別忘了! 即時的注意!關心與分享!更能在學習當中成長! 林國成議員今天在民政部門質詢中表示，台北市政府勞工局在民國96年8月1日動支20萬元預備金創立了『台北人力銀行』，累積的瀏覽人數已經高達1900萬，但創立後卻疏於管理，許多廠商的求才頁面居然沒有提供勞健保，更離譜的是推薦專區『奇集集打工專區』居然有名為『招募飯局』、『陪看MTV』、『攤販開單人頭』（圖片）…等隱含情色及非法的職缺，難道這些是市府『掛保證』的『合法打工』嗎？
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